Diez claves para ser más productivos en el puesto de trabajo

La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles ha publicado un decálogo con consejos para elevar la productividad tanto en el caso de los empresarios como en el de los trabajadores. Las medidas deben ser promovidas con un escenario de fondo que cambie sustancialmente los horarios españoles y los equipare a los europeos.

1. Dirigir por objetivos. Valorar a los empleados por resultados: recompensar a los más eficaces y reconducir a los que no lo son.

2. Promover el talento. Evitar que los más preparados se vayan a otra empresa y potenciar el éxito y la satisfacción para sacar todo el partido al talento de los empleados.

3. Motivar a los trabajadores. En línea con el punto anterior, se hace necesario estimular e inspirar el trabajo diario de los empleados. Para ello también es necesario fomentar las ideas propias. No hay que olvidar que la conciliación es clave: se rinde más cuando se tiene más tiempo y flexibilidad para la vida privada.

4. Pensar en positivo. Las situaciones de crisis son una oportunidad para mejorar. España debe aprovechar la mala coyuntura para reiventarse y cambiar lo que no funciona, como los horarios españoles.

5. Adaptarse a la realidad. Las empresas y las relaciones han cambiado con la crisis y el paso de los años. Es importante saber cómo funciona el mercado para adaptarse a las nuevas condiciones.

6. Trabajar en equipo. La unión de fuerzas mejora las relaciones, la satisfacción y la calidad del trabajo.

7. Ir tarea por tarea. Es recomendable apuntar las tareas y concentrarse en ellas una a una.

8. No perder el tiempo con el móvil y el correo electrónico. Es necesario organizar la agenda y planificar espacios del día en los que no se consulta el correo ni otros dispositivos electrónicos.

9. Organizar mejor la jornada. Luchar por la puntualidad y no perder tiempo. Es mejor arrancar antes el día y dedicar solo media hora para comer. Así se aprovecha mejor la jornada y se compensa la carga de trabajo entre la mañana y la tarde. .

10. Reuniones más cortas. Fijar una hora de comienzo y de finalización para acortarlas. También deben involucrar a menos personas y dejar fuera temas que no tienen mucha importancia.

Fuente: ABC.es

Renta 2013: Cómo descargar el programa PADRE

El programa PADRE, que desde hoy se puede descargar, también trae novedades este año. Y es que la Agencia Tributaria ha puesto en marcha un nuevo programa PADRE simplificado que facilitará la descarga de datos fiscales y personales para la confección y presentación de la declaración.

Este 'PADRE simplificado', del que se podrán beneficiar todos los declarantes de Renta, ofrecerá el mismo grado de desagregación de datos que permitía hasta ahora, pero con una descarga de información fiscal y personal más cómoda y con una mayor facilidad para el contribuyente a la hora de modificar la información.

Entre las principales ventajas del nuevo 'PADRE simplificado' destacan:

- Descarga conjunta de datos: Junto al sistema habitual de descarga de los datos fiscales y personales de cada uno de los miembros de la unidad familiar, el PADRE permitirá este año, como novedad, la descarga de todos estos archivos de manera conjunta. En función de los datos, ese traslado podrá efectuarse de la forma habitual (paso a paso, dando la opción al contribuyente de incluirlos o no), o de manera automática, incorporando los datos directamente a la declaración.

- Nuevo documento de resumen de resultados: Tras la identificación previa y la descarga y traslado de los datos, el programa ofrecerá al contribuyente en una única pantalla un resumen de las cinco declaraciones que puede calcular (declarante, cónyuge, dos hijos con rentas y conjunta). 

- Acceso directo desde el resumen a toda la declaración: Desde este documento, y a través de hipervínculos se podrán realizar las modificaciones necesarias en la declaración sin necesidad de navegar por todo el programa PADRE, ya que se remitirá al contribuyente directamente al apartado que corresponda. Finalmente, desde ese mismo cuadro de resultados se podrá efectuar una vista previa y presentar la declaración.

Al mismo tiempo, los contribuyentes que prefieran utilizar la versión tradicional del PADRE, con la navegación por todas las pantallas del programa, podrán seguir haciéndolo y se podrán beneficiar de una serie de mejoras en la inclusión de datos fiscales. En concreto, a partir de este año también se podrán incorporar y completar los datos fiscales correspondientes a rendimientos de capital inmobiliario y a las cotizaciones de autónomos de miembros de consejos de administración.

Para descargar el programa PADRE, hay que entrar en la página web de la Agencia Tributaria.

En el apartado de 'Ciudadanos' que está en la home dará paso a un listado con varios temas. Ahí habría que marcar la opción de 'Renta 2013'. En la parte izquierda te aparecerán dos iconos de color amarillo. El que se encuentra en la zona superior te permite obtener el número de referencia de tu borrador de la Declaración de la Renta. Pincha en el de abajo para descargar el programa PADRE.

El siguiente paso consiste en elegir el sistema operativo. Una vez dentro, la página te avisará de que necesitas tener instalado el programa Java para poder iniciar la descarga.

Dependiendo del sistema operativo que tengas en tu ordenador tendrás que elegir una opción u otra. PADRE está disponible para Windows, Macintosh y Linux.

Luego hay que pinchar 'Click para descargar' para descargar el instalador.

Una vez descargado el fichero se abrirá la página de bienvenida al instalador del programa PADRE. Pulsa en 'Siguiente'. Después, selecciona la carpeta donde quieres que se instale y vuelve a pinchar en 'Siguiente'.

El programa te pedirá que selecciones la carpeta del menú de inicio donde quieres que se creen los accesos directos de la aplicación. Pulsa en 'Siguiente'. Se iniciará la instalación de los archivos.

Fuente: Finanzas.com

Recompensas tributarias: ¿Si o no?

¿Cree que en España ha aumentado el fraude fiscal? ¿Considera insuficiente las medidas de la Agencia Tributaria contra la economía sumergida? ¿Opina que España es un país corrupto? La mayor parte de los ciudadanos no dudan en responder afirmativamente a todas estas preguntas cada vez que les brindan la oportunidad, especialmente cuando están inmersos en la campaña de renta. Unas opiniones que cada día están más extendidas. Así, la confianza en el sistema fiscal ha caído más de la mitad desde el inicio de la crisis. Una encuesta del Instituto de Estudios Fiscales muestra que los ciudadanos que creen en el cumplimiento fiscal pasaron de un 50% en 2007 a un 25% en 2011. Además, el 86% califican a España como un país corrupto, según un reciente barómetro del Instituto Elcano.

La falta de credibilidad en el sistema tributario unido a las dificultades en la lucha contra el fraude ha provocado que algunos expertos sugieran fórmulas menos ortodoxas que van más allá de las tradicionales medidas adoptadas por la Agencia Tributaria (cuya recaudación por fraude descendió un 5% en 2013). Es ahí donde se encuadran las denominadas recompensas tributarias directas, los sorteos o los premios a las delaciones. Estos sistemas ya se utilizan en varios países y con un resultado sorprendentemente positivo.

«En todos los países occidentales hay un replanteamiento sobre la política antifraude», asegura Valentín Pich, presidente del Consejo General del Colegio de Economistas. En su opinión es necesario buscar nuevas iniciativas para luchar contra este problema. De hecho, recuerda que estas recompensas «forman parte del escenario internacional».

La propia comisión de expertos para la reforma fiscal nombrada por el Gobierno hace mención a la posibilidad de entregar papeletas o boletos para participar en sorteos con premios a quienes presenten facturas. «Si los ciudadanos son propensos a participar en juegos de azar y si la probabilidad de obtener esos premios es relativamente elevada en comparación con otras loterías (...) es posible que tengan éxito», reflexionan en su informe. Eso sí, dejan claro que «confían poco» en este tipo de medidas. También hacen referencia a las recompensas directas mediante deducciones impositivas para quienes presenten facturas en el ámbito del servicio doméstico o de pequeñas obras en el hogar (lugares donde existe una mayor persistencia de fraude). El Ministerio de Hacienda prefiere no posicionarse y asegura que analizará con detenimiento «todas» las medidas incluidas en el informe de expertos.

Recompensas millonarias

«Varios estudios han demostrado que el solo anuncio de la implantación de estos sistemas ha sido suficiente para elevar la tasa de declaraciones», asegura Luis Caramés, catedrático de Economía Aplicada de la Universidad de Santiago de Compostela. En este sentido recordó el caso canadiense en el que se produjo un incremento de hasta un 30% al aplicar estas fórmulas. «En aquellos países en los que se ha establecido algo así, como Italia y Grecia, los resultados para el fisco han sido muy positivos», insiste Caramés.

El Gobierno portugués ha sido el último en apuntarse a estas iniciativas después de aprobar la denominada 'Factura de la Suerte', donde se sorteará un Audi A4 a la semana (hasta llegar a las 52 unidades) entre todos los portugueses que a la hora de efectuar sus compras lo hagan incluyendo en la factura su número de identificación fiscal.

Pero el luso no es una excepción. Desde el 30 de septiembre Eslovaquia comenzó a celebrar un sorteo especial de lotería quincenal para luchar contra el fraude fiscal. Solo hay que tener facturas superiores a un euro y solicitar un número en el sorteo. Eso sí, en este caso hay que pasar por caja y pagar 13 céntimos si la petición se hace por SMS o 20 céntimos si es en una administración de lotería. Los premios oscilan entre los 1.000 a los 10.000 euros.

Otro método es fomentar la delación. En el Reino Unido existe un sistema que protege y premia a los ciudadanos que denuncian el fraude fiscal. Así, el fisco británico se gastó el año pasado cerca de 400.000 libras (485.000 euros) en pagos que van desde las 50 libras hasta algunas miles dependiendo de las cuantías defraudadas recuperadas. Algo similar ocurre en el estado alemán de Renania del Norte-Westfalia. Quizás, el caso más extremo de recompensa directa sea el de EE UU, donde los dos principales reguladores de los mercados financieros (SEC y CFTC) realizan recompensas millonarias a quienes denuncien casos de fraude. Desde 2011 el SEC ha pagado cinco recompensas de 165.000 euros a distintas personas por denunciar irregularidades. Aún sin recompensa las denuncias por fraude fiscal aumentaron un 75% el año pasado en España hasta alcanzar las 13.611, de las cuales más de tres mil fueron por pagar en efectivo por encima del límite de 2.500 euros.

Fuente: Finanzas.com

Preguntas envenenadas en una entrevista de trabajo

Ha llegado la hora. Entras a la oficina y tu entrevistador te espera con un semblante tranquilo. Le das la mano y te presentas. Todo parece indicar que va a ser una entrevista de trabajo políticamente correcta, sencilla y cómoda. Respondes de una manera relajada a las preguntas de la entrevista acerca de tu experiencia profesional, tu objetivo de carrera y tu expectativa salarial. De repente, tu mente queda en blanco cuando escuchas la pregunta: ¿Cuántas bombillas hay en este edificio?. No es ninguna broma, te puedes enfrentar a este tipo de preguntas en una entrevista de trabajo.

Desde Experteer, el servicio de empleo de alto nivel, apuntan lo siguiente:

Lo primero que debes hacer es respirar hondo. No intentes dar una respuesta rápida ni dar el primer número que se te ocurra. Pregúntate qué ha llevado al entrevistado hacerte esta pregunta. El motivo de esta pregunta no es conocer una respuesta final, sino conocer mejor tu manera de razonar. Se trata de conocer de algún modo como eres capaz de reaccionar, juzgar y usar tu sentido común.

Algunos otros ejemplos de preguntas curiosas que pueden surgir en una entrevista de trabajo son:

- ¿Cómo podrías mover el monte Fuji?

- ¿Cómo puedes pesar a un elefante sin utilizar ninguna maquinaria de pesado?

- ¿Cuántas paradas de autobús hay en una ciudad como Madrid?

Algunas de las reglas básicas que deben seguirse para afrontar de una manera exitosa este tipo de preguntas son:

1. Relájate. No reacciones de una manera emocional o lleno de pánico.

2. Si consideras que necesitas más información para responder a la pregunta, no dudes en requerirla. Esto suele causar una impresión positiva en el entrevistador.

3. Haz números, dibuja o lo que consideres necesario. No tengas miedo a preguntar por papel, lápiz y calculadora.

4. No te aceleres. Tomarte tu tiempo no es cometer un error.

5. Deja un espacio para sorprender a tu entrevistador. Incluso si no eres capaz de encontrar la respuesta, una solución alternativa y original puede ser muy positiva.

Cada vez más, compañías multinacionales como Google, Nestlé o Microsoft son conocidas por introducir este tipo de preguntas en las entrevistas de trabajo. Por ahora no es lo más común, pero puede ocurrir. Quizá no exista una manera perfecta de preparar este tipo de preguntas, pero lo que si se puede, sin duda, es prepararse mentalmente para ellas. Las ofertas de empleo en las empresas líderes son muy apetitosas, pero durante la fase de entrevistas de trabajo podemos encontrarnos algún "momento complicado".

Fuente: Finanzas.com